МБДОУ "Детский сад № 282"

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Общее собрание работников Учреждения;
- Педагогический совет;
- Совет родителей (законных представителей).

1) Общее собрание работников.

В состав Общего собрания работников Учреждения входят все работники  Учреждения. На заседаниях Общего собрания работников Учреждения могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Для ведения Общего собрания работников Учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

Общее собрание работников Учреждения проводится не реже 2-ух раз в год.

Общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников.

Решение Общего собрания работников Учреждения принимается простым большинством голосов открытым голосованием.

Решение Общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

Полномочия Общего собрания работников Учреждения:

- рассматривает устав Учреждения и изменения к нему;

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников;

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;

-    рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;

-    вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности;

-    определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции;

-   вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;

-   заслушивает отчет заведующего о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

- предлагает кандидатуры работников, представляемых к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям областного и местного значения;

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников;

- в рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от обоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

2) Педагогический совет.

Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический  совет, в состав которого входят  заведующий  Учреждением (председатель) и  все члены педагогического коллектива.

Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствовало не менее половины  его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета, не противоречащее  действующему законодательству Российской Федерации,  является обязательным.

Функции Педагогического совета:

- выбирает общеобразовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;

- определяет  стратегию педагогической  деятельности Учреждения;

- осуществляет планирование образовательной деятельности Учреждения;

- выбирает и утверждает дополнительные образовательные программы;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки         педагогических кадров;

- рассматривает вопросы по организации дополнительных образовательных услуг;

- обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса;

- рассматривает вопросы аттестации  педагогических работников в установленном законом Российской Федерации порядке;

- принимает локальные акты, относящиеся к его компетенции.

Деятельность Педагогического совета Учреждения регламентируется положением о Педагогическом совете.

3) Совет родителей (законных представителей).

В состав Совета родителей (законных представителей) входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы детского сада и представители администрации Учреждения.

Совет родителей (законных представителей) возглавляет председатель, который избирается из родительской общественности Учреждения, также избирается секретарь Совета родителей (законных представителей).

Координацию деятельности Совета родителей (законных представителей) осуществляет его председатель и представитель администрации Учреждения.

Решения Совета родителей (законных представителей)  при необходимости рассматриваются на Педагогическом совете, Общем собрании работников.

Решения Совета родителей (законных представителей) являются рекомендательными. Обязательными для исполнения являются только те решения, в целях реализации которых издается приказ по Учреждению.

В рамках своей компетенции Совет родителей (законных представителей):

- принимает участие в планировании и реализации деятельности Учреждения, в обсуждении локальных актов, нормативно-правовых документов, регулирующих сотрудничество Учреждения и родительской общественности;

- оказывает активное содействие в укреплении и развитии материально-технической базы, реализации воспитательно-образовательного процесса, совершенствовании предметно-пространственной среды, в организации родительских собраний, клубов и других мероприятий;

- осуществляет работу с родителями (законными представителями), направленную на реализацию договора об образовании, а также совместно с администрацией Учреждения осуществляет работу с неблагополучными семьями;

- способствует привлечению внебюджетных и спонсорских средств, шефской помощи других организаций для финансово-экономического совершенствования деятельности Учреждения.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Нижнего Новгорода.